Covestro ha celebrato il suo decimo anniversario. Dalla sua separazione da Bayer nel 2015, l’azienda è diventata esperto mondiale nei materiali polimerici ad alte prestazioni e pioniera nelle soluzioni per l’economia circolare. Con una forte attenzione all’innovazione e alla sostenibilità, i materiali Covestro sono ora impiegati in innumerevoli applicazioni in tutto il mondo, dalla mobilità all’edilizia, dall’elettronica alla sanità e ai beni di consumo.
“Per dieci anni, i nostri dipendenti hanno dimostrato che le innovazioni rivoluzionarie nascono quando menti curiose incontrano cuori coraggiosi”, ha affermato Markus Steilemann, CEO di Covestro. “Sono incredibilmente orgoglioso del nostro team globale. La loro passione, creatività e resilienza hanno costituito il fondamento della nostra cultura aziendale. Grazie alla loro dedizione, continuiamo a superare le sfide, cogliere le opportunità e creare soluzioni che rendono il mondo un posto migliore”.
Un decennio di trasformazione
Nell’ultimo decennio, Covestro ha raggiunto traguardi importanti nel suo percorso verso un’azienda più innovativa, sostenibile e resiliente. Dal 2015, Covestro ha investito oltre 4 miliardi di euro nell’espansione e nella modernizzazione delle sue attività globali, con un’attenzione particolare alle tecnologie di produzione sostenibili. Un passo significativo è stata l’integrazione di successo della divisione Resins & Functional Materials di DSM, che ha rafforzato la posizione di Covestro nelle soluzioni di rivestimento sostenibili e ampliato la sua base clienti.
L’azienda ha sviluppato tecnologie chiave per le materie prime rinnovabili, ha sperimentato nuovi metodi di riciclo chimico per materie plastiche ad alte prestazioni e ha firmato 11 accordi di acquisto di energia per aumentare significativamente la quota di energia rinnovabile nelle sue attività. A riconoscimento del suo impegno per l’innovazione e le risorse umane, Covestro è stata più volte nominata tra i migliori datori di lavoro in diverse regioni, tra cui la Grande Cina, dove l’azienda gestisce 10 siti produttivi da sola.
Le persone e i valori al centro
Il successo di Covestro nell’ultimo decennio è radicato nel suo obiettivo di “rendere il mondo un posto più luminoso” e in una cultura aziendale definita dai suoi valori C³: Curioso, Coraggioso e Colorato. Questi valori plasmano il modo in cui l’azienda affronta l’innovazione e la collaborazione. La curiosità spinge Covestro a esplorare nuove soluzioni; il coraggio incoraggia i team a prendere decisioni coraggiose; e la diversità di prospettive promuove creatività e resilienza.
La cultura aziendale “We Are 1” riflette questo spirito di collaborazione e di condivisione di obiettivi, connettendo oltre 17.000 dipendenti di diverse regioni, funzioni e background. È questa mentalità collettiva che ha permesso a Covestro di evolversi da nuova arrivata nel 2015 a partner globale affidabile che plasma soluzioni di materiali sostenibili.
Celebrare una comunità globale
Per celebrare il suo decimo anniversario, Covestro festeggia con i dipendenti di tutto il mondo e lancia iniziative che riflettono il profondo apprezzamento dell’azienda per i suoi dipendenti.
In Germania, poster di grande formato vengono installati all’interno e intorno ai siti produttivi come espressione visibile di ringraziamento ai dipendenti. Questi poster completano piccoli raduni e celebrazioni che si svolgono presso le sedi e all’interno degli stabilimenti. Inoltre, Covestro, insieme al Consiglio di Fabbrica, sostiene le banche alimentari locali presso i suoi siti tedeschi con donazioni, un modo per ringraziare anche le comunità, con particolare attenzione a chi è nel bisogno. Inoltre, un autobus appositamente progettato con il marchio Covestro è ora in circolazione a Leverkusen, con materiali prodotti da Covestro stessa, tra cui policarbonati per i finestrini, poliuretani per i sedili e rivestimenti speciali per le superfici esterne.
In Nord America, Covestro ha avviato la campagna di volontariato aziendale “10 per 10”, con l’obiettivo di raggiungere 10.000 ore di volontariato entro settembre 2025. Per ogni ora di volontariato registrata, Covestro dona 10 pasti alle banche alimentari locali, con un obiettivo di 100.000 pasti in totale. Questa iniziativa riflette l’impegno costante dell’azienda nel sostenere le comunità in cui opera.
In Cina e nella regione Asia-Pacifico, le celebrazioni dell’anniversario si concentrano sul riconoscimento dei dipendenti e sul coinvolgimento della comunità. Tra i momenti salienti figurano una campagna video che racconta le storie personali dei dipendenti che hanno contribuito al primo decennio di Covestro, un’iniziativa fotografica in cui i colleghi formano le figure “10” o “We Are 1” e il programma di benessere “Well Together”, che incoraggia i dipendenti a partecipare ad attività come corsa, ciclismo ed escursionismo per promuovere la salute, il lavoro di squadra e l’inclusione.
Guardando avanti
Mentre Covestro entra nel suo secondo decennio, l’azienda rimane impegnata a promuovere l’innovazione e a plasmare un futuro sostenibile. Le priorità strategiche includono il raggiungimento della piena circolarità, il raggiungimento della neutralità climatica in tutte le attività, l’accelerazione del passaggio dalle materie prime fossili a quelle rinnovabili e l’espansione delle competenze digitali, inclusa l’applicazione dell’intelligenza artificiale per migliorare l’efficienza e sviluppare nuove soluzioni.
Le partnership svolgeranno un ruolo centrale in questa trasformazione. In quest’ottica, anche la potenziale partnership con XRG gioca un ruolo importante, con cui puntiamo a promuovere congiuntamente l’innovazione, ampliare le soluzioni di materiali sostenibili e rafforzare la nostra posizione sui mercati globali. Lavorando a stretto contatto con i partner lungo tutte le catene del valore, Covestro è determinata a realizzare materiali di nuova generazione che affrontino le sfide globali, supportando al contempo una crescita sostenibile.