Mitsubishi Electric<\/strong><\/a> ha avviato con le scuole tecniche superiori, gli ITS, le universit\u00e0 e i centri di formazione del territorio percorsi volti ad avvicinare il mondo della formazione tecnica a quello dell\u2019impresa, promuovendo, attraverso le sue divisioni \u2013Climatizzazione, Automazione Industriale e Meccatronica \u2013 conoscenza e sperimentazione pratica per fornire ai giovani capacit\u00e0 tecniche e professionali concrete.<\/p>\nConsapevoli che un corretto percorso scolastico \u00e8 efficace per connettere le politiche d\u2019istruzione e del lavoro con quelle industriali per lo sviluppo del Sistema Paese, le divisioni Automazione Industriale e Meccatronica di Mitsubishi Electric hanno realizzato nell\u2019anno scolastico 2022-2023 oltre 23 eventi formativi, tra corsi in aula e webinar, in collaborazione con ITS, istituti professionali e universit\u00e0, in 8 regioni italiane (Lombardia, Toscana, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Piemonte, Abruzzo, Puglia), coinvolgendo circa 600 studenti, per oltre 500 ore di formazione erogate dell\u2019azienda e dai propri partner, a cui si aggiungono 10 visite guidate alla Demo Room nella nuova sede Mirai di Vimercate (MB).<\/p>\n
La proposta didattica di Mitsubishi Electric \u00e8 stata ideata per contribuire allo sviluppo delle capacit\u00e0 tecnico-pratiche degli studenti, dando loro competenze aggiornate per renderli capaci di affrontare l\u2019integrazione con il mondo del lavoro che si prospetter\u00e0.<\/p>\n
\u201cAvvicinare le aziende al mondo della scuola e viceversa \u00e8 una sfida tanto impegnativa quanto importante”, afferma Alessandro Munari, AcadeMy Education Coordinator. “Proponiamo corsi a studenti e ad insegnanti sulla base di contenuti e metodi che gi\u00e0 utilizziamo per la formazione dei nostri clienti; si tratta infatti di esempi pratici, applicativi e soluzioni innovative nel campo dell\u2019automazione. Inoltre, non ci limitiamo a fornire informazioni e conoscenze tecniche, ma stimoliamo i ragazzi a riflettere sulle loro abilit\u00e0 ed inclinazioni per il loro prossimo futuro. Durante le attivit\u00e0 in collaborazione con gli istituti quali visite al nostro Show-room della sede di Vimercate, giornate di formazione e stage, gli studenti hanno la possibilit\u00e0 di entrare in contatto con diverse figure e ruoli aziendali, come ad esempio tecnici, sales, marketing e risorse umane, affiancandoli e supportandoli per indirizzare le loro scelte. \u00c8 un\u2019attivit\u00e0 che facciamo con passione, dedizione e soddisfazione perch\u00e9 i ragazzi, con i loro modi, le loro domande e curiosit\u00e0, ci offrono la possibilit\u00e0 di tenere un filo diretto con le nuove generazioni, fondamentale anche per la crescita e l\u2019innovazione della nostra attivit\u00e0 di business\u201d.<\/p>\n
Le parole chiave della Divisione Climatizzazione sono tecnologia all\u2019avanguardia, elevata efficienza energetica, qualit\u00e0, affidabilit\u00e0 e rispetto dell\u2019ambiente. Per questo pone grande attenzione alla formazione dei talenti che in futuro dovranno interpretare e sviluppare l\u2019innovazione che la societ\u00e0 richiede e che continua a produrre. Sono infatti oltre 60 le ore di formazione che nell\u2019anno scolastico appena concluso la Divisione Climatizzazione ha erogato a 55 studenti di istituti tecnici e scuole primarie, dando loro una formazione \u2018sul campo\u2019 e facendo sperimentare a livello pratico processi di impiantistica termoidraulica e metodiche operative.<\/p>\n
<\/p>\n
![\"Mitsubishi\"](\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Mitsubishi-Electric_formazione_1-300x200.jpg\")
<\/p>\n
<\/p>\n
\u201cIncontrare i ragazzi di questa fascia di et\u00e0 \u00e8 un privilegio e, allo stesso tempo, una responsabilit\u00e0”, dichiara Gaetano Parisi, Education & Training Manager Divisione Climatizzazione. “Un privilegio perch\u00e9 noi formatori abbiamo la possibilit\u00e0 di dialogare direttamente con studenti che stanno plasmando la loro cultura, non solo tecnica e scientifica. Si tratta, pertanto, di un momento cruciale della loro crescita, dove \u00e8 straordinario potersi inserire e trasferire loro la nostra esperienza e la nostra conoscenza. E qui arriva il concetto di responsabilit\u00e0: tutto questo lo dobbiamo fare con grande attenzione, ricordandoci che non dobbiamo in nessun modo sostituirci all\u2019istituzione scolastica ma affiancarci e integrarci alla stessa, magari con linguaggi e modalit\u00e0 diverse, in certi casi anche originali. Cerchiamo di fare tutto questo fin dal primo giorno in cui abbiamo incontrato gli studenti e devo dire, con soddisfazione, che \u00e8 un lavoro ripagante\u201d.<\/p>\n
Accanto agli obiettivi di Mitsubishi Electric di utilizzare la propria tecnologia per dare un contributo alla societ\u00e0 e al miglioramento della qualit\u00e0 della vita nel mondo, c\u2019\u00e8 anche la necessit\u00e0 di sostenere le comunit\u00e0 dei territori in cui opera, collaborando a progetti di innovazione sociale insieme ai propri partner. \u00c8 il caso di Deploy Your Talents, l\u2019iniziativa di Fondazione Sodalitas che ha l\u2019obiettivo di rilanciare gli studi delle discipline STEM superando gli stereotipi di genere o STEM by Me, che aiuta i giovani studenti a comprendere le opportunit\u00e0 offerte dal mondo del lavoro e a fare scelte consapevoli.<\/p>\n
\u201cDal 2016 Mitsubishi Electric prende parte a questi eventi lavorando di volta in volta insieme a studenti e studentesse di istituti tecnici e scientifici per aiutarli a sviluppare e acquisire capacit\u00e0 utili al loro ingresso nel mondo del lavoro e a integrare conoscenza e applicazione pratica, scoprendo nuove professioni e favorendo l\u2019ottenimento di un sapere spendibile per il loro futuro\u201d, dichiara Roberta Salvaderi, Corporate Communications & CSR Team Leader. \u201cIl nostro obiettivo \u2013 continua \u2013 \u00e8 avvicinare i giovani, soprattutto le ragazze, alle materie tecnico-scientifiche, e portarle a esplorare opportunit\u00e0 di carriera in settori tradizionalmente maschili\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro. Lo skill mismatch \u00e8 un fenomeno che nel tempo \u00e8 cresciuto, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9824,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[313,470],"tags":[],"class_list":["post-9823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articoli-attualita","category-attualita-per-la-subfornitura"],"yoast_head":"\n
Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LA SUBFORNITURA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-27T07:00:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-26T06:24:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/u\u0300-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"e.devecchis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"e.devecchis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/\",\"url\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/\",\"name\":\"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-27T07:00:56+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-26T06:24:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/f1bc039f34cc6afa5f9f064aecf14d94\"},\"description\":\"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#website\",\"url\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/\",\"name\":\"LA SUBFORNITURA\",\"description\":\"Interprogetti editori\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/f1bc039f34cc6afa5f9f064aecf14d94\",\"name\":\"e.devecchis\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc82eadc61594c953f23a7510327dcf9d95cad22f00fd2484425a9cf7b0a08d4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc82eadc61594c953f23a7510327dcf9d95cad22f00fd2484425a9cf7b0a08d4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"e.devecchis\"},\"url\":\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/author\/e-devecchis\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA","description":"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA","og_description":"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro","og_url":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/","og_site_name":"LA SUBFORNITURA","article_published_time":"2023-09-27T07:00:56+00:00","article_modified_time":"2023-09-26T06:24:43+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/u\u0300-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"e.devecchis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"e.devecchis","Tempo di lettura stimato":"5 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/","url":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/","name":"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch - LA SUBFORNITURA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#website"},"datePublished":"2023-09-27T07:00:56+00:00","dateModified":"2023-09-26T06:24:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/f1bc039f34cc6afa5f9f064aecf14d94"},"description":"\u00c8 sempre pi\u00f9 definito il divario tra le competenze \u2013 tecniche, scientifiche, sociali \u2013 richieste dalle aziende e quelle effettivamente possedute dai lavoratori e da chi si sta affacciando al mondo del lavoro","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2023\/09\/27\/mitsubishi-electric-collabora-con-gli-its-per-ridurre-lo-skill-mismatch\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mitsubishi Electric collabora con gli ITS per ridurre lo skill mismatch"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#website","url":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/","name":"LA SUBFORNITURA","description":"Interprogetti editori","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/f1bc039f34cc6afa5f9f064aecf14d94","name":"e.devecchis","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc82eadc61594c953f23a7510327dcf9d95cad22f00fd2484425a9cf7b0a08d4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc82eadc61594c953f23a7510327dcf9d95cad22f00fd2484425a9cf7b0a08d4?s=96&d=mm&r=g","caption":"e.devecchis"},"url":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/author\/e-devecchis\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9823"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9827,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9823\/revisions\/9827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Mitsubishi\"](\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/u\u0300-300x200.jpeg\")
<\/p>\n