{"id":10893,"date":"2024-10-14T09:00:13","date_gmt":"2024-10-14T07:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/?p=10893"},"modified":"2024-10-14T10:28:31","modified_gmt":"2024-10-14T08:28:31","slug":"voestalpine-high-performance-metals-italia-rafforza-impegno-nella-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/2024\/10\/14\/voestalpine-high-performance-metals-italia-rafforza-impegno-nella-formazione\/","title":{"rendered":"Voestalpine High Performance Metals Italia rafforza il suo impegno nella formazione"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10894 aligncenter\" src=\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Formazione-voestalpine-HPM-Italia-e1728894485222-300x230.jpg\" alt=\"Voestalpine formazione\" width=\"640\" height=\"491\" srcset=\"https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Formazione-voestalpine-HPM-Italia-e1728894485222-300x230.jpg 300w, https:\/\/interprogettied.com\/lasubfornitura\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Formazione-voestalpine-HPM-Italia-e1728894485222.jpg 507w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consapevole dell&#8217;importanza che la formazione occupa nel contesto industriale attuale, <a href=\"https:\/\/www.voestalpine.com\/group\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>voestalpine High Performance Metals Italia<\/strong><\/a> ha intrapreso un percorso che pone la crescita professionale al centro della propria strategia. Nell&#8217;ultimo anno fiscale l&#8217;azienda ha erogato oltre 2.341 ore di formazione, coinvolgendo il 90% dei dipendenti, a testimonianza di un impegno concreto nello sviluppo delle competenze delle proprie risorse umane.<\/p>\n<p>L&#8217;offerta formativa interna \u00e8 strutturata e diversificata. Attraverso la piattaforma aziendale voestalpine Learning Management Software (LMS), i collaboratori hanno accesso a moduli educativi su tematiche quali diritti umani, prevenzione della corruzione, sicurezza informatica, compliance, protezione dei dati e sicurezza sul lavoro. L&#8217;azienda propone anche corsi specifici per ruolo, progettati per rispondere alle esigenze dei diversi settori operativi.<\/p>\n<p>Per garantire la conoscenza del core business aziendale, voestalpine High Performance Metals Italia organizza sessioni tecniche sui prodotti aperte a tutto il personale. Inoltre, grazie ai periodici &#8220;Appraisal Dialogue&#8221;, i dipendenti hanno l&#8217;opportunit\u00e0 di richiedere ulteriori corsi, tra cui lezioni di lingue, strumenti informatici e sviluppo delle soft skills.<\/p>\n<p>Per i neoassunti \u00e8 stato sviluppato un percorso di on-boarding completo che include incontri con i responsabili di reparto e l&#8217;assegnazione di un tutor e un mentore, facilitando cos\u00ec la loro integrazione e l\u2019apprendimento.<\/p>\n<p>Infine, le acciaierie del gruppo voestalpine dispongono di un&#8217;Academy e di una Business School aperte ai dipendenti. Qui, al termine dei percorsi annuali che offrono formazione di base o specialistica a seconda dei ruoli, viene rilasciato un attestato di partecipazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Formazione esterna: collaborazioni con universit\u00e0 e condivisione del know-how<\/strong><\/h3>\n<p>voestalpine High Performance Metals Italia collabora attivamente con istituti tecnici e universit\u00e0 di alto profilo, contribuendo alla formazione dei professionisti del futuro. Da diversi anni l&#8217;azienda supporta programmi formativi con istituti come AQM, di cui \u00e8 sponsor della Scuola di Pressofusione. In questo contesto, i tecnici della divisione italiana partecipano alle lezioni dei diversi moduli offrendo il loro know-how agli studenti.<\/p>\n<p>L&#8217;impegno verso l&#8217;educazione si estende anche attraverso la partnership con il Politecnico di Milano nel progetto POLIMILL. L&#8217;azienda partecipa alla formazione sia degli studenti universitari che dei professionisti esterni iscritti ai corsi di specializzazione. I programmi includono lezioni interattive e seminari sulle applicazioni avanzate dei metalli ad alte prestazioni. Per il 2024, l&#8217;attenzione si \u00e8 concentrata sui settori chiave come il medicale e il racing.<\/p>\n<p>La proposta di voestalpine High Performance Metals Italia si estende anche ai clienti e ai professionisti del settore attraverso webinar ed eventi specifici. Queste iniziative permettono ai partecipanti di rimanere aggiornati sulle nuove applicazioni e sulle nuove tipologie di acciai per stampi ed utensili che le acciaierie del gruppo sviluppano. Le registrazioni degli eventi sono disponibili sul blog dell\u2019azienda che mette a disposizione una risorsa preziosa per la formazione autonoma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Consapevole dell&#8217;importanza che la formazione occupa nel contesto industriale attuale, voestalpine High Performance Metals Italia ha intrapreso un percorso che pone la crescita professionale al centro della propria strategia. 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