Oldrati<\/strong><\/a>, gruppo internazionale tra i pi\u00f9 importanti nella produzione di articoli tecnici in gomma, plastica e silicone, rafforza il suo programma di formazione e crescita delle persone avviando a settembre la prima edizione di \u201cOldrati Academy\u201d dedicata ai neo-laureati.<\/p>\nSei giovani neolaureati in ingegneria e in ambiti scientifici sono stati selezionati\u00a0e stanno partecipando alla prima edizione in cui hanno la possibilit\u00e0 di mettersi in gioco all\u2019interno del Gruppo Oldrati e approfondire le competenze di metodo grazie a\u00a0corsi specifici,\u00a0progetti formativi\u00a0e\u00a0sviluppo di progetti aziendali strategici.<\/p>\n
Tale\u00a0percorso formativo\u00a0prevede una durata di circa\u00a0300 ore suddivise tra lezioni teoriche e pratiche, al termine del quale \u00e8 previsto l\u2019inserimento diretto in azienda.\u00a0Il corso si sviluppa in tre macro aree di lavoro: approfondimento del mondo dei polimeri grazie alla collaborazione col CESAP, (Centro Europeo Sviluppo Applicazioni sui Polimeri), tecniche di project management e un project assignment finale che sar\u00e0 presentato ai vertici aziendali.<\/p>\n
“Dopo aver conseguito la laurea in Ingegneria Gestionale presso l\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Brescia, sono entrata a far parte del nuovo percorso Academy di Oldrati, felice di disegnare insieme all\u2019Azienda il mio futuro percorso professionale sia rispetto alla mia formazione, sia rispetto alle mie aspettative future sul lavoro\u201d, dichiara Marianna Fabbri.<\/p>\n
“Anch’io ho scelto Oldrati come Azienda per la mia crescita professionale sia per il settore industriale della gomma e della plastica, sia per l\u2019alto livello di globalizzazione e di offerte che propone. Il mio obiettivo \u00e8 di ottenere grazie a loro una formazione precisa volta all\u2019inserimento aziendale\u201d, commenta Hydajet Bushai.<\/p>\n
Il progetto ha permesso la creazione di un piano di formazione e di inserimento professionale rivolto a diverse tipologie di neo-professionisti, che ha l\u2019obiettivo di stimolare l\u2019avviamento professionale e venire incontro alle esigenze delle imprese del territorio.<\/p>\n
\u201cSiamo partiti a giugno con le selezioni per questa grande opportunit\u00e0 che mira a far vivere l\u2019esperienza Oldrati a potenziali talenti provenienti da tutta Italia ma anche dall\u2019estero\u201d, commenta\u00a0Paolo Chiocca, HR Director del Gruppo. \u201c<\/span>L\u2019inserimento di nuove figure internazionali, permetter\u00e0 l\u2019incremento di ruoli trasversali, nuove sinergie e interconnessioni con le diverse sedi internazionali del Gruppo. In un\u2019ottica di rafforzamento e crescita, questo nuovo progetto ben si integra con la\u00a0vision del Gruppo Oldrati\u00a0e con i progetti di formazione e collaborazione gi\u00e0 avviati nel corso degli anni con Universit\u00e0 e istituti tecnici del territorio. L\u2019innovazione di questo progetto risiede soprattutto nella sua struttura teorico-pratica e nelle competenze che gli studenti avranno acquisito al termine con l\u2019obiettivo di divenire nel distretto della Gomma del Sebino il punto di riferimento nel mondo del lavoro. Da non perdere il prossimo appuntamento di novembre, in cui il Gruppo Oldrati aprir\u00e0 una nuova selezione dell\u2019Academy dedicata ai\u00a0giovani diplomati, con nuovi programmi di tirocinio e stage da tutta Europa\u201d.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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